Сроки для
подачи работником иска о возмещении
морального вреда
Федеральным
законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ внесены изменения
в ст. ст. 391 и 392 Трудового кодекса
Российской Федерации. Согласно указанным
изменениям установлены специальные
сроки для подачи работником иска к
работодателю о возмещении морального
вреда, а именно если работник не заявлял
о компенсации морального вреда вместе
с основным требованием, то для подачи
данного иска у него есть 3 месяца с
момента вступления в силу решения суда
по основному требованию.